A Prefeitura de Rio Branco, por meio do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco (Saerb), realizou nesta quinta-feira (20), uma palestra em alusão ao Agosto Lilás, campanha de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher.
Com o tema “A violência contra a mulher é responsabilidade de todos”, a palestra foi ministrada por Daniele Farias, coordenadora da Casa Rosa Mulher, e integrou uma programação voltada à informação, prevenção e fortalecimento da rede de proteção às mulheres.
Palestra abordou a prevenção à violência contra a mulher e o fortalecimento da rede de proteção. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
Além da palestra, a iniciativa conta com a participação de profissionais da Casa Rosa Mulher, incluindo equipe de orientação jurídica disponível para esclarecer dúvidas e prestar informações sobre direitos e mecanismos de proteção às mulheres.
A assistente social do Saerb, Ana Paula Freitas, destacou que as atividades relacionadas ao Agosto Lilás já fazem parte do calendário de ações desenvolvidas pela autarquia e ressaltou a importância de manter o debate durante todo o ano.
“Nós sabemos da grande importância de falar sobre a violência contra a mulher. Por isso, o Saerb abraçou essa causa e vem trabalhando na conscientização e na divulgação de informações. Não é uma ação realizada somente este ano; já desenvolvemos esse trabalho anteriormente e queremos ampliar cada vez mais esse conhecimento”, afirmou a assistente social.
“Sabemos da importância de falar sobre a violência contra a mulher. O Saerb abraçou essa causa e vem ampliando as ações de conscientização e divulgação de informações”, afirmou Ana. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
Ana Paula explicou ainda que as ações de conscientização também buscam envolver o público masculino. Segundo ela, considerando que grande parte do quadro de colaboradores do Saerb é formada por homens, a autarquia já promoveu atividades específicas, com participação de profissionais da Psicologia, para discutir comportamentos, machismo e a importância da construção de relações baseadas no respeito.
A assistente social ressaltou que o trabalho realizado pelo Saerb inclui ainda outras campanhas de promoção da saúde e do bem-estar dos servidores, como o Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul.
Durante a programação do Agosto Lilás, os servidores também terão acesso a serviços de saúde. Uma unidade odontológica móvel estará à disposição dos servidores e colaboradores do Saerb durante os dois dias de atividades, 20 e 21 de agosto, oferecendo atendimento no próprio local.
Programação continua nesta sexta-feira (21), com novas ações de conscientização e serviços destinados aos servidores e colaboradores da autarquia. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
“Estamos com uma equipe da Casa Rosa Mulher, com a coordenadora e profissionais da área jurídica para tirar as dúvidas das mulheres. Também temos a van odontológica, que ficará disponível hoje e amanhã para atendimento aos servidores e colaboradores”, explicou Ana Paula.
O diretor-presidente do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco, Enoque Pereira, destacou que a autarquia possui aproximadamente 480 servidores e colaboradores e defendeu a participação das instituições públicas na conscientização e no combate à violência contra as mulheres.
“Precisamos colocar esse tema em pauta. A violência contra a mulher deve ser enfrentada com conscientização e informação, sem jamais ser naturalizada”, ressaltou o diretor-presidente. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
Segundo Enoque, levar o tema para dentro do ambiente de trabalho amplia o alcance das informações e contribui para que homens e mulheres compreendam seu papel na prevenção e no enfrentamento às diferentes formas de violência.
“Precisamos colocar esse assunto na pauta das discussões. A violência contra a mulher é uma realidade que precisa ser enfrentada, e o Saerb também tem que fazer parte desse trabalho de conscientização, levando informação e mostrando que esse tipo de violência não pode ser naturalizado”, ressaltou o diretor-presidente.
A programação segue nesta sexta-feira (21), dando continuidade às atividades de conscientização e aos serviços disponibilizados aos servidores e colaboradores da autarquia.
A Controladoria-Geral do Município de Rio Branco (CGM) realizou, na última quarta-feira, 19 de agosto de 2026, a 2ª Reunião Técnica de 2026 com as Unidades de Controle Interno (UCIs) do Município.
O encontro aconteceu no auditório da Associação dos Municípios do Acre (AMAC) e reuniu representantes das UCIs para tratar de temas relacionados ao fortalecimento do controle interno, da gestão de riscos e da integridade na Administração Pública Municipal.
Entre os temas abordados no encontro esteve a Política Municipal de Gestão de Riscos, com orientações sobre a identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos que possam comprometer o alcance dos objetivos institucionais. (Foto: Secom)
A reunião teve como objetivo promover o alinhamento técnico entre a CGM e as Unidades de Controle Interno, além de compartilhar orientações, apresentar novos instrumentos e disseminar boas práticas que contribuam para o aprimoramento dos processos administrativos e dos mecanismos de controle. Entre os temas abordados esteve a Política Municipal de Gestão de Riscos, com orientações sobre a identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos que possam comprometer o alcance dos objetivos institucionais.
Também foi apresentada a instituição da Nota de Monitoramento do Programa de Integridade, instrumento voltado ao acompanhamento das ações relacionadas à implementação e ao fortalecimento da integridade no âmbito da Administração Municipal.
Outro tema discutido foram as orientações e boas práticas relativas aos processos de concessão de diárias do Município de Rio Branco, com destaque para aspectos relacionados à regularidade, à padronização e à segurança dos procedimentos administrativos.
“Um controle interno fortalecido significa uma administração pública mais responsável, segura e transparente”, destacou Diego Messala. (Foto: Secom)
Para o Chefe da Divisão de Auditoria Interna da CGM, Diego Messala Ferreira Soares, a realização das reuniões técnicas representa uma importante oportunidade para fortalecer a atuação integrada das unidades de controle.
“Estamos realizando a 2ª Reunião Técnica de 2026 com as Unidades de Controle Interno do Município, um momento importante de integração e fortalecimento do controle interno. A CGM atua lado a lado com as secretarias, fortalecendo a gestão de riscos, a orientação técnica e a melhoria contínua dos processos. No final, quem ganha com esse trabalho é a própria população de Rio Branco, porque um controle interno fortalecido significa uma administração pública mais responsável, segura e transparente”, destacou Diego Messala.
As reuniões técnicas integram as ações da CGM destinadas ao fortalecimento das Unidades de Controle Interno, promovendo a disseminação de conhecimentos, o alinhamento de procedimentos e o intercâmbio de experiências entre as unidades.
A iniciativa contribui para o aprimoramento contínuo dos mecanismos de controle, prevenção de riscos e integridade, fortalecendo a governança e a qualidade da gestão pública municipal em benefício da população de Rio Branco.
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