A gestão municipal de Rio Branco segue fortalecendo ações voltadas à valorização dos servidores e à construção de ambientes de trabalho mais seguros, humanizados e respeitosos. Como parte dessas iniciativas, a Prefeitura de Rio Branco, por meio da Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (RBTrans), promoveu, nesta quinta-feira (25), a palestra “Combate ao Assédio no Ambiente de Trabalho”.
Realizado em parceria com a Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Acre (OAB/AC), o encontro foi realizado no auditório do Colégio Adventista e reuniu servidores, autoridades, representantes de instituições e convidados para discutir formas de prevenção, identificação, enfrentamento e denúncia de situações de assédio moral e sexual nas relações de trabalho.
Iniciativa reforça o compromisso da prefeitura com a valorização dos servidores, promovendo dignidade, bem-estar e uma cultura de respeito, ética e integridade no serviço público. (Foto: Val Fernandes/Secom)
A iniciativa integra as ações da administração municipal liderada pelo prefeito Alysson Bestene para garantir a dignidade, o bem-estar e a valorização dos profissionais que atuam no serviço público, além de contribuir para o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito, na ética e na integridade.
A palestra foi ministrada pelos advogados Hadyme Arcádia de Freitas e João Victor, integrantes da Comissão de Combate ao Assédio Moral e Sexual da OAB/AC.
“É fundamental que empregados e empregadores conheçam seus direitos e deveres para prevenir e combater o assédio no ambiente de trabalho.” (Foto: Val Fernandes/Secom)
Durante a atividade, João Victor destacou que o conhecimento sobre o tema é fundamental tanto para empregados quanto para empregadores.
“Esse tema é de absoluta importância tanto para quem é funcionário público quanto para quem é funcionário da iniciativa privada, para quem é patrão e para todas as instituições. As leis, a cada dia, buscam não apenas punir quem pratica algum tipo de assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho, mas também prevenir. É importante que não apenas o empregado, mas também quem emprega esteja ciente de seus direitos e deveres”, afirmou.
“Estamos promovendo essa palestra para conscientizar servidores e colaboradores sobre a importância de prevenir e combater o assédio no ambiente de trabalho”, declarou. (Foto: Val Fernandes/Secom)
Ao promover o debate, a Prefeitura busca orientar os servidores sobre comportamentos que podem caracterizar assédio, os canais adequados para denúncias e as responsabilidades de cada profissional na construção de relações de trabalho saudáveis.
Programação destacou ainda que a prevenção ao assédio exige comprometimento coletivo, conscientização e práticas que assegurem segurança e respeito a todos os profissionais. (Foto: Val Fernandes/Secom)
O superintendente da RBTrans, cel. Marcos Roberto Coutinho, ressaltou que o encontro amplia o acesso dos colaboradores à informação e contribui para a prevenção de situações inadequadas dentro do ambiente institucional.
“Estamos realizando uma palestra de combate ao assédio no ambiente de trabalho para mostrar ao nosso público e a todos os colaboradores a importância do conhecimento sobre esse tema”, declarou.
A programação também reforçou que a prevenção ao assédio depende do comprometimento coletivo, da conscientização e da adoção de práticas que garantam segurança e respeito a todos os profissionais.
O prefeito de Rio Branco, Alysson Bestene, visitou, na tarde desta quinta-feira (13), em São Paulo, a Fundação Dom Cabral (FDC), instituição brasileira de educação executiva reconhecida internacionalmente. A agenda teve como objetivo conhecer experiências e soluções que possam contribuir para o planejamento de longo prazo, a modernização da administração municipal e a capacitação de gestores e lideranças da Prefeitura.
A visita foi articulada pelo presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Rio Branco, empresário Marcelo Moura, e contou com a participação do vereador Matheus Paiva, do superintendente da RBTrans, coronel Marcos Coutinho, e do diretor de Gestão da Secretaria Municipal de Educação, Adauto Gois.
Comitiva foi recebida pelo vice-presidente de Educação Executiva, André Proença, que apresentou as ações da instituição e possibilidades de programas voltados às demandas da administração pública. (Foto: Secom)
A comitiva foi recebida pelo vice-presidente de Educação Executiva, André Proença, que apresentou parte do trabalho desenvolvido pela instituição e as possibilidades de construção de programas voltados às necessidades específicas da administração pública.
Referência nacional com atuação internacional
Fundada em Belo Horizonte, em agosto de 1976, a Fundação Dom Cabral nasceu a partir da iniciativa do cardeal Dom Serafim Fernandes de Araújo e do professor Emerson de Almeida. Ao longo de cinco décadas, expandiu sua atuação e hoje mantém, entre outras estruturas, um campus em São Paulo, além de presença por meio de redes e parcerias nacionais e internacionais.
A instituição trabalha com educação executiva, formação de lideranças, estratégia, gestão e produção de conhecimento. Na área pública, a FDC desenvolve programas direcionados ao fortalecimento de gestores e organizações, com atuação que inclui formação de servidores e lideranças, estudos, diagnósticos, indicadores e desenvolvimento de capacidades institucionais para melhorar a formulação e a execução de políticas e serviços públicos.
O vice-presidente destacou a experiência da Fundação na capacitação de equipes e na construção de estratégias de desenvolvimento de longo prazo. (Foto: Secom)
A relevância da instituição também é reconhecida internacionalmente. No ranking de Educação Executiva de 2026 do jornal britânico Financial Times, a Fundação Dom Cabral ocupa a 4ª posição mundial em Programas Abertos e a 11ª colocação em Programas Customizados, desenvolvidos sob medida para organizações.
Durante a reunião, André Proença explicou que a experiência da Fundação com o setor público permite trabalhar desde a formação das equipes até a construção de estratégias de desenvolvimento de longo prazo.
“A Fundação trabalha na área pública já há alguns anos. A gente trabalha na esfera nacional, estadual e também municipal. A gente pode fazer um trabalho de desenvolvimento das lideranças, dos gestores, trabalhar o planejamento estratégico, desde a concepção do plano de longo prazo, um plano de Estado, até a transformação desse plano na prática, gerando o bem e o impacto para a sociedade”, afirmou.
Segundo Proença, as soluções podem ser construídas de acordo com as necessidades identificadas pela própria gestão municipal. “A gente tem pós-graduação, temos cursos abertos, temos também o que a gente chama de programas customizados. Então, à medida da necessidade da Prefeitura, a gente pode desenvolver um programa adequado para vocês”, explicou.
Planejamento para 10 e 20 anos
Para o prefeito Alysson Bestene, conhecer instituições que trabalham com planejamento, formação e inovação faz parte da estratégia de buscar referências capazes de auxiliar Rio Branco a se preparar não somente para os desafios imediatos, mas também para o desenvolvimento da cidade nas próximas décadas.
“Estamos pensando em uma Rio Branco melhor, desenvolvida, pensando nas pessoas, com políticas públicas que venham se consolidar, de fato, no desenvolvimento e na modernização da nossa capital”, evidenciou.
“A formação e a capacitação de gestores e lideranças contribuem para desenvolver políticas públicas que beneficiem a população e promovam o crescimento de Rio Branco a longo prazo”, ressaltou o prefeito. (Foto: Secom)
O gestor municipal destacou a formação dos servidores e gestores como uma das possibilidades apresentadas durante o encontro.
“Através da formação e da capacitação dos gestores e das lideranças, podemos desenvolver políticas públicas que venham, de fato, beneficiar a população de Rio Branco no seu crescimento e desenvolvimento, para que ela possa prosperar ainda mais ao longo de 10, 20 anos”, ressaltou.
A visita não representa, neste momento, a formalização de contrato ou convênio, mas abre o diálogo para a avaliação de futuras parcerias e projetos entre a Prefeitura de Rio Branco e a Fundação Dom Cabral, de acordo com as necessidades da administração municipal.
Para Bestene, a busca por instituições de referência pode trazer novas ferramentas para o planejamento da capital. “É isso que a gente tem buscado: bons parceiros. Essa visita à Dom Cabral pode possibilitar e gerar bons frutos no futuro, olhando internamente para a nossa equipe e também para desenvolver bons projetos para a cidade de Rio Branco”, concluiu o prefeito.
Conhecimento em eficiência da gestão
Responsável pela articulação da agenda, o presidente da CDL, Marcelo Moura, destacou que a aproximação entre poder público, iniciativa privada e instituições produtoras de conhecimento pode contribuir para melhorar a eficiência da gestão e, consequentemente, os serviços oferecidos à população.
“A ideia é criar uma rede de ajuda, transferindo conhecimento, para que a gente também faça parcerias privadas que venham atender à necessidade da população. Falou-se muito sobre vocação econômica, sobre como vamos posicionar o nosso município”, destacou.
Visita abriu diálogo para possíveis parcerias e projetos futuros entre a Prefeitura de Rio Branco e a Fundação Dom Cabral, conforme as necessidades da gestão municipal. (Foto: Secom)
Para Moura, as particularidades econômicas e sociais da Amazônia tornam ainda mais importante investir na preparação dos responsáveis pela administração dos recursos públicos.
“Fazer gestão pública na Amazônia é muito difícil, porque temos muita pobreza e a geração de riqueza é limitada. Isso traz uma necessidade ainda maior de fazer a gestão do recurso público com muita eficiência. Acredito que o caminho é esse: conhecimento, capacitar os gestores e criar uma boa rede de capacitação para que o nosso município faça um serviço cada vez melhor”, disse.
O vereador Matheus Paiva ressaltou a presença conjunta do Executivo, Legislativo e setor empresarial na busca por experiências que possam ser aproveitadas em Rio Branco.
“Temos aqui a iniciativa privada, representada pelo Marcelo, o prefeito Alysson Bestene e eu, como vereador, representando o Poder Legislativo. São os poderes públicos e a iniciativa privada buscando planejamento, soluções e experiências, sempre pensando no desenvolvimento da nossa cidade e também do nosso estado do Acre”, frisou.
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