A Prefeitura de Rio Branco, por meio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semeia), publicou nesta quarta-feira (15), no Diário Oficial do Estado, o Edital de Chamamento Público nº 01/2026, destinado à seleção de uma Organização da Sociedade Civil (OSC) para celebrar Termo de Colaboração com o município. A entidade escolhida será responsável pela execução de serviços especializados de brigadistas florestais, fortalecendo as ações de prevenção, monitoramento e combate aos incêndios durante o período de estiagem.
Além da disponibilização da equipe especializada, a OSC selecionada deverá fornecer todos os insumos, materiais, equipamentos de proteção individual (EPIs) e ferramentas necessárias para o desenvolvimento das atividades, oferecendo suporte às equipes de fiscalização ambiental da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, em Rio Branco.
O edital estabelece que poderão participar organizações que comprovem, no mínimo, três anos de experiência na execução de projetos voltados à proteção ambiental, prevenção e combate a incêndios florestais, urbanos ou no cinturão verde, conforme os critérios definidos pela Lei Federal nº 13.019/2014. A parceria terá vigência de 18 meses, contados a partir da assinatura do Termo de Colaboração.
As propostas e a documentação de habilitação poderão ser entregues presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Meio Ambiente ou encaminhadas por meio eletrônico até às 10 horas do dia 14 de agosto de 2026. A sessão pública para abertura das propostas está prevista para ocorrer no mesmo dia, às 10h30, no gabinete da Secretaria Municipal de Meio Ambiente.
A iniciativa integra as estratégias da Prefeitura para ampliar a capacidade operacional de resposta às ocorrências de queimadas e incêndios florestais, especialmente durante o período mais crítico da estiagem. De acordo com o Termo de Referência, a atuação das equipes compreenderá ações preventivas, rondas em áreas de risco, combate aos focos de incêndio, apoio às fiscalizações ambientais, mobilização comunitária e atividades de educação ambiental, contribuindo para a proteção dos recursos naturais e da população.
Os interessados poderão solicitar o edital e seus anexos por meio do e-mail oficial da Secretaria Municipal de Meio Ambiente: [email protected].
A Prefeitura de Rio Branco recebeu na manhã desta sexta-feira (4), Jovem Ferreira Ferro Menezes, a primeira mulher a atuar como motorista de transporte coletivo na capital. Contratada no ano de 1992, ela esteve na sede da gestão municipal para parabenizar pela chegada dos 80 novos ônibus que irão compor a frota da cidade. O encontro serviu para relembrar os desafios enfrentados pelas mulheres no passado e celebrar a modernização do sistema de transporte, que agora visa garantir mais conforto, segurança e dignidade à população e aos trabalhadores.
A motorista pioneira iniciou sua trajetória na antiga Viação Aquiri, fazendo a rota do bairro Manoel Julião no carro 110. Naquela época, ela chegava a transportar cerca de 600 passageiros por dia. Morando no estado de Mato Grosso há 20 anos, ela aproveitou sua visita a Rio Branco para reconhecer os avanços do transporte local.
Encontro relembrou desafios enfrentados pelas mulheres e celebrou os avanços no transporte, com mais conforto, segurança e dignidade. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
Sobre o início de sua carreira, ela relembra os obstáculos superados na profissão: “O machismo, o preconceito, teve muito preconceito, crítica, mas eu tive força para persistir e para quebrar esse tabu”, relatou.
A chegada da nova frota ao município foi o principal motivador de sua ida à Prefeitura. Jovem destacou a importância das melhorias estruturais para a classe trabalhadora e para os cidadãos rio-branquenses. “Eu pensei, vou lá parabenizar… Para trazer essa frota nova, com ar-condicionado. Pelo bem-estar do motorista e a população merece”, afirmou.
“Vim parabenizar pela nova frota com ar-condicionado, que garante mais bem-estar aos motoristas e à população”, afirmou Jovem. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
O ex-gerente responsável por sua contratação histórica, Clendes Vilas Boas, também esteve presente e relembrou as dificuldades de inserir a mão de obra feminina no setor. “Eu sofri muitos ataques dos meus colegas”, recordou. Para ele, a modernização atual promovida pela Prefeitura será um atrativo para aumentar o número de motoristas mulheres, que hoje somam 15 profissionais no município.
“As mulheres têm que ser muito bem consideradas e valorizadas, porque elas são capazes de ocupar o lugar que elas quiserem”, pontuou Clendes.
“As mulheres têm que ser muito bem consideradas e valorizadas, porque elas são capazes de ocupar o lugar que elas quiserem”, pontuou Clendes. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
A requalificação promovida pela Prefeitura de Rio Branco também é celebrada por profissionais veteranos que vivenciam o dia a dia nas ruas. Antônio Carlos Rodrigues de Souza, conhecido como Rodrigo Carlos e com 42 anos de experiência no transporte coletivo, destacou os benefícios dos novos ônibus, que contam com ar-condicionado e carregadores de celular.
“Quando você supre a demanda do usuário do transporte coletivo, você está dando dignidade para o patrão do transporte coletivo que é o que paga a passagem”, explicou o motorista.
“É motivo de orgulho conhecer pessoas capazes, que enfrentam desafios e trabalham para garantir mais qualidade de vida para todos”, concluiu. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
O impacto das políticas públicas e a força da mulher acreana refletem positivamente até mesmo na visão de quem vem de fora. Leny Cebracho, sobrinha da pioneira, expressou sua admiração pela atuação de feminina e de Jovem na capital, estendendo a gratidão para as ações da Prefeitura de Rio Branco.
“Então é de grande orgulho eu saber que posso conhecer pessoas grandiosas aqui, pessoas bem prósperas, pessoas que são capazes, que não tem medo de desafios para poder desenvolver um bom trabalho que nos vai permitir uma vida de qualidade para todos.”, concluiu.
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