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Doença Respiratória Bovina: prevenção e tratamento são essenciais para manter o desempenho do rebanho

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Impactos da DRB no rebanho

A DRB apresenta origem multifatorial, resultado da combinação entre fatores de manejo, condições ambientais, imunidade dos animais e diversos agentes bacterianos. Estudos indicam que a doença é uma das principais causas de mortalidade em bovinos jovens e é a enfermidade de maior letalidade em confinamentos de corte.

Além da mortalidade, a DRB provoca redução do ganho de peso diário, piora na conversão alimentar e pode gerar penalidades na carcaça no momento do abate, afetando diretamente a rentabilidade da produção.

Fatores que aumentam o risco

O estresse é um dos principais fatores predisponentes à DRB. Situações como transporte longo com restrição de água e alimento, formação de novos lotes, mistura de animais de diferentes origens e mudanças na dieta podem aumentar a vulnerabilidade do rebanho. A acidose metabólica, por exemplo, deixa bovinos recém-confinados mais suscetíveis à doença.

Segundo Marcos Malacco, gerente de serviços veterinários da Ceva Saúde Animal:

“A DRB ocorre devido ao desequilíbrio das defesas naturais das vias respiratórias superiores, favorecendo a proliferação de bactérias que migram para os pulmões. A multiplicação bacteriana provoca intensa inflamação, podendo levar o animal à morte rapidamente.”

Sintomas e necessidade de intervenção imediata

Os principais sinais da doença incluem:

  • Corrimento nasal
  • Tosse e espirros
  • Lacrimejamento
  • Depressão (cabeça baixa, olhar perdido)
  • Cansaço e relutância em se movimentar
  • Desidratação (olhos fundos)
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Animais com suspeita de DRB devem receber tratamento imediato, combinando antibióticos e anti-inflamatórios potentes por pelo menos três dias, para controlar a infecção e reduzir a inflamação, prevenindo morte e perdas de desempenho.

Solução inovadora: Zeleris®

A Ceva Saúde Animal desenvolveu o Zeleris®, um produto que combina florfenicol (eficaz contra os principais patógenos bacterianos da DRB) e meloxicam (anti-inflamatório não esteroidal que proporciona rápido alívio e conforto ao animal).

Principais vantagens:

  • Aplicação única subcutânea, com ação antibiótica e anti-inflamatória por até três dias
  • Alta seringabilidade, facilitando a retirada do frasco e aplicação nos animais
  • Disponível nos frascos Clas®, ergonômicos, resistentes e com menor impacto ambiental
  • Redução do estresse para os bovinos e economia de tempo para o produtor

Segundo Malacco, a administração em dose única combina eficiência, segurança e praticidade, promovendo bem-estar animal e melhores resultados zootécnicos e econômicos para o produtor.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Fim da escala 6×1 acende alerta no agro para alta de custos e impacto nos alimentos

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Entidades do agronegócio intensificaram nesta semana a mobilização contra a proposta que altera o modelo de jornada de trabalho no país, incluindo o fim da escala 6×1 e a redução da carga semanal de 44 para 40 horas. O setor avalia que os impactos podem ser superiores à média da economia, com reflexos diretos sobre custos, emprego e preço dos alimentos.

Estimativa preliminar do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) indica que a mudança pode elevar os custos entre 7,8% e 8,6% em atividades como agropecuária, construção e comércio — acima da média nacional de 4,7% sobre a massa de rendimentos.

No campo, o posicionamento mais contundente partiu do Sistema Faep, que reúne a Federação da Agricultura do Estado do Paraná, o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Paraná (Senar-PR) e sindicatos rurais. A entidade encaminhou ofício a deputados e senadores solicitando a não aprovação da proposta, sob o argumento de que a medida compromete a eficiência produtiva e a competitividade do setor.

Segundo levantamento do Departamento Técnico e Econômico (DTE) do Sistema Faep, a redução da jornada pode gerar impacto de R$ 4,1 bilhões por ano apenas na agropecuária paranaense. A estimativa considera uma base de 645 mil postos de trabalho e uma massa salarial anual de R$ 24,8 bilhões.

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O estudo também aponta a necessidade de recomposição de 16,6% da força de trabalho para cobrir o chamado “vácuo operacional”, especialmente em atividades contínuas, como produção de proteínas animais e operações industriais ligadas ao agro.

A Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) também levou o tema à sua Comissão Nacional de Relações do Trabalho e Previdência Social. O debate interno reforçou a necessidade de que eventuais mudanças considerem as especificidades do campo, onde a produção segue ciclos biológicos e climáticos, muitas vezes incompatíveis com jornadas rígidas.

No segmento industrial, a Associação Brasileira da Indústria de Alimentos (ABIA) reconheceu a importância da discussão sobre qualidade de vida no trabalho, mas alertou para os efeitos econômicos de alterações abruptas. Em nota, a entidade destacou que pressões de custo ao longo da cadeia produtiva tendem a impactar diretamente o preço final dos alimentos e o acesso da população, sobretudo de menor renda.

Entre os principais pontos de preocupação do setor está a dificuldade operacional de atividades que não podem ser interrompidas. Cadeias como suinocultura, avicultura e produção de etanol exigem funcionamento contínuo, o que demandaria aumento de quadro de funcionários para manter o mesmo nível produtivo.

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Na prática, isso significa elevação de custos e possível perda de competitividade, tanto no mercado interno quanto nas exportações. Há também o risco de repasse desses custos ao consumidor, pressionando os preços dos alimentos.

Outro fator destacado é a sazonalidade da produção agropecuária. Etapas como plantio, colheita e manejo animal dependem de condições climáticas e janelas operacionais específicas, o que limita a aplicação de modelos padronizados de jornada.

A proposta em discussão no Congresso — a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019 — ainda está em fase de análise, mas tem mobilizado diferentes setores da economia. No caso do agronegócio, a avaliação predominante é de que mudanças estruturais nas relações de trabalho precisam ser acompanhadas de estudos técnicos aprofundados e regras de transição que evitem desequilíbrios na produção.

O setor defende que o debate avance, mas com base em dados e na realidade operacional do campo, para que eventuais ajustes na legislação não comprometam a oferta de alimentos nem a sustentabilidade econômica das atividades rurais.

Fonte: Pensar Agro

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