AGRONEGÓCIO
Setor de aves e suínos ganha novo manual de integração com regras mais claras e foco em transparência
AGRONEGÓCIO
Nova edição do Manual de Integração moderniza regras do setor de aves e suínos
As regras que norteiam a atuação das Comissões de Acompanhamento, Desenvolvimento e Conciliação da Integração (Cadecs) foram atualizadas, com o objetivo de trazer mais transparência e equilíbrio às relações entre produtores rurais e agroindústrias integradoras.
A nova versão do Manual de Boas Práticas das Cadecs foi apresentada pela Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) e pela Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA), no âmbito do Fórum Nacional de Integração das Cadeias de Aves e Suínos (Foniagro).
O documento atualizado serve como um guia prático para o trabalho das comissões, que são responsáveis por mediar o relacionamento e promover o diálogo entre integrados e integradoras nas cadeias produtivas de frangos e suínos.
Objetivo é promover equilíbrio e segurança jurídica
A publicação reúne orientações sobre a estrutura organizacional das Cadecs, o acompanhamento das atividades de integração e os procedimentos para resolver divergências entre as partes.
Segundo a CNA e a ABPA, o propósito é reduzir assimetrias nas relações contratuais, fortalecer a transparência e aumentar a segurança jurídica do sistema de integração agroindustrial.
A nova edição também define referências técnicas e econômicas mínimas que podem ser adotadas como base para negociações nas cadeias de frangos de corte, ovos férteis e suinocultura — desde a produção de leitões até as fases de creche e terminação.
Atualização foi debatida no Foniagro em Brasília
A atualização do manual foi aprovada durante encontro do Foniagro, realizado em junho de 2025, em Brasília (DF).
As Cadecs fazem parte do modelo de integração previsto na Lei nº 13.288/2016, que regulamenta as relações entre produtores integrados e empresas integradoras em todo o país, definindo parâmetros de responsabilidade, remuneração e acompanhamento técnico.
CNA destaca avanços para o sistema de integração
De acordo com Adroaldo Hoffmann, presidente da Comissão Nacional de Aves e Suínos da CNA, o lançamento do novo manual representa um avanço importante para o aprimoramento do sistema de integração.
“A atualização amplia a previsibilidade, fortalece o diálogo e contribui para relações mais justas e transparentes entre produtores e agroindústrias”, destacou Hoffmann.
A CNA reforça que o novo documento moderniza a governança do setor, cria mecanismos mais claros de acompanhamento das operações e estimula a cooperação entre os elos da cadeia produtiva, promovendo um ambiente mais sustentável e equilibrado para todos os envolvidos.
Fonte: Portal do Agronegócio
Fonte: Portal do Agronegócio
AGRONEGÓCIO
Fim da escala 6×1 acende alerta no agro para alta de custos e impacto nos alimentos
Entidades do agronegócio intensificaram nesta semana a mobilização contra a proposta que altera o modelo de jornada de trabalho no país, incluindo o fim da escala 6×1 e a redução da carga semanal de 44 para 40 horas. O setor avalia que os impactos podem ser superiores à média da economia, com reflexos diretos sobre custos, emprego e preço dos alimentos.
Estimativa preliminar do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) indica que a mudança pode elevar os custos entre 7,8% e 8,6% em atividades como agropecuária, construção e comércio — acima da média nacional de 4,7% sobre a massa de rendimentos.
No campo, o posicionamento mais contundente partiu do Sistema Faep, que reúne a Federação da Agricultura do Estado do Paraná, o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Paraná (Senar-PR) e sindicatos rurais. A entidade encaminhou ofício a deputados e senadores solicitando a não aprovação da proposta, sob o argumento de que a medida compromete a eficiência produtiva e a competitividade do setor.
Segundo levantamento do Departamento Técnico e Econômico (DTE) do Sistema Faep, a redução da jornada pode gerar impacto de R$ 4,1 bilhões por ano apenas na agropecuária paranaense. A estimativa considera uma base de 645 mil postos de trabalho e uma massa salarial anual de R$ 24,8 bilhões.
O estudo também aponta a necessidade de recomposição de 16,6% da força de trabalho para cobrir o chamado “vácuo operacional”, especialmente em atividades contínuas, como produção de proteínas animais e operações industriais ligadas ao agro.
A Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) também levou o tema à sua Comissão Nacional de Relações do Trabalho e Previdência Social. O debate interno reforçou a necessidade de que eventuais mudanças considerem as especificidades do campo, onde a produção segue ciclos biológicos e climáticos, muitas vezes incompatíveis com jornadas rígidas.
No segmento industrial, a Associação Brasileira da Indústria de Alimentos (ABIA) reconheceu a importância da discussão sobre qualidade de vida no trabalho, mas alertou para os efeitos econômicos de alterações abruptas. Em nota, a entidade destacou que pressões de custo ao longo da cadeia produtiva tendem a impactar diretamente o preço final dos alimentos e o acesso da população, sobretudo de menor renda.
Entre os principais pontos de preocupação do setor está a dificuldade operacional de atividades que não podem ser interrompidas. Cadeias como suinocultura, avicultura e produção de etanol exigem funcionamento contínuo, o que demandaria aumento de quadro de funcionários para manter o mesmo nível produtivo.
Na prática, isso significa elevação de custos e possível perda de competitividade, tanto no mercado interno quanto nas exportações. Há também o risco de repasse desses custos ao consumidor, pressionando os preços dos alimentos.
Outro fator destacado é a sazonalidade da produção agropecuária. Etapas como plantio, colheita e manejo animal dependem de condições climáticas e janelas operacionais específicas, o que limita a aplicação de modelos padronizados de jornada.
A proposta em discussão no Congresso — a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019 — ainda está em fase de análise, mas tem mobilizado diferentes setores da economia. No caso do agronegócio, a avaliação predominante é de que mudanças estruturais nas relações de trabalho precisam ser acompanhadas de estudos técnicos aprofundados e regras de transição que evitem desequilíbrios na produção.
O setor defende que o debate avance, mas com base em dados e na realidade operacional do campo, para que eventuais ajustes na legislação não comprometam a oferta de alimentos nem a sustentabilidade econômica das atividades rurais.
Fonte: Pensar Agro
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