Nesse dia 08 de março, em que comemoramos o Dia Internacional da Mulher, quero destacar outra mudança significativa que tem ido na contramão da realidade nacional acerca de mulheres em cargos de lideranças, pauta de bastante discussão nos últimos tempos em meio aos avanços da luta feminina.
A inédita nomeação de 50% do secretariado da prefeitura municipal ocupado por mulheres ocorre durante a maior promoção de políticas públicas para mulher da história de Cuiabá, o quê demonstra o respeito e o comprometimento dos gestores com a causa.
Para se ter ideia, dados nacionais mostram que em outros estados apenas 25% dos cargos de chefia são ocupados por mulheres. No Governo Federal, nos últimos anos, 188 ministros foram escolhidos e apenas 21 eram mulheres.
Cuiabá tem sido exemplo nesse sentido, e paralelamente a isso causa um impacto positivo na formulação de políticas que asseguram um ambiente mais igualitário e justo em todos os setores não só da esfera pública.
A investida da administração Emanuel Pinheiro categorizou Cuiabá como case nacional em políticas públicas para mulher e a valorização de seu público feminino interno, como servidores, colaboradores diretos e indiretos, também se fortaleceu na mesma proporção.
No segundo mandato são 8 secretárias do chamado 1ª escalão, 10 adjuntas (2º escalão) e 35 cargos de diretoria em todo o funcionalismo da Prefeitura de Cuiabá. As gestoras comandam as pastas da Educação, Mulher, Turismo, Gestão, Saúde (interinamente), Procuradoria, Assistência Social e Cultura.
As nomeações têm se dado a partir do momento em que a sociedade passa a pautar seus líderes por características como inovação, capricho, criatividade e o olhar mais sensível, que é quando o estilo de liderança feminino ganha força e espaço.
O aumento da participação da mulher está aliado à força dos movimentos feministas na última década, que buscam a igualdade de direitos, principalmente acerca das posições de lideranças.
Essa ascensão, aliada a outros fatores socioculturais pós-modernidade, tem tornado mais propensa a ocupação de cargos de maior responsabilidade e exigência técnica por mérito nos órgãos públicos, principalmente.
Entretanto, mudanças mais contundentes dependem muito de uma política mais ativa de governo e de debates sobre as questões culturais mais amplas e profundas no país.
Na gestão municipal temos trabalhado, com as nossas crianças,a independência feminina com a promoção do maior conjunto de ações da história do Siminina, por exemplo, que leva meninas de 6 aos 14 anos a se certificarem em cursos que as gabaritaram melhor ao mercado de trabalho futuro.
Essas políticas ajudam ainda a quebrar diversos paradigmas na sociedade, inclusive os desafios para a mulher gestora seguir o estilo de liderança feminino, o qual se esbarra em muitos preconceitos e estereótipos de gênero ainda imposto pela cultura machista da sociedade que vem sendo quebrada nos últimos anos.
Seguimos esperançosos para essa crescente que precede um fortalecimento histórico da causa feminina e, para os próximos anos, irá fomentar maior espaço e igualdade em áreas antes predominantemente consideradas “masculinas”.
Márcia Pinheiro é atual primeira-dama de Cuiabá, empresária e pós-graduada em Gestão Pública.
Com um trabalho voltado ao cuidado materno-infantil e à proteção da primeira infância, a Prefeitura de Rio Branco, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, tem ampliado as ações da Sala de Leite da Urap Augusto Hidalgo de Lima, referência no acolhimento às mães e na coleta de leite humano para recém-nascidos que necessitam desse alimento essencial para o desenvolvimento saudável.
Todo o leite arrecadado na unidade é destinado à Maternidade Bárbara Heliodora, onde auxilia na alimentação de bebês prematuros e de crianças que necessitam de cuidados especiais. Segundo o Ministério da Saúde, um litro de leite materno pode alimentar até dez recém-nascidos por dia, evidenciando a importância da doação.
Leite humano doado na Sala de Leite da Urap Augusto Hidalgo de Lima contribui para a recuperação e o desenvolvimento de bebês prematuros e recém-nascidos que necessitam de cuidados especiais. (Foto: Átilas Moura/Secom)
Além da coleta, a Sala de Leite oferece orientação, acompanhamento e apoio às mulheres durante o período de amamentação, fortalecendo uma rede de solidariedade que beneficia mães e bebês em todo o município.
Rico em nutrientes, anticorpos e fatores de proteção, o leite materno fortalece o sistema imunológico, reduz o risco de infecções e contribui para o crescimento saudável das crianças. Para as mães, a amamentação também traz benefícios importantes, como a redução do risco de câncer de mama e ovário, além de auxiliar na recuperação pós-parto.
“A doação de leite ajuda a salvar vidas e contribuir para o desenvolvimento saudável de outras crianças é muito gratificante”, afirmou Marnilza Rocha. (Foto: Átilas Moura/Secom)
Responsável pela Sala de Leite da Urap, a técnica de enfermagem Marnilza Rocha destacou que o trabalho desenvolvido na unidade vai muito além da coleta de leite.
“Aqui as mães encontram acolhimento, orientação e apoio para amamentar. A doação de leite ajuda a salvar vidas e saber que estamos contribuindo para o desenvolvimento saudável de outras crianças é muito gratificante”, afirmou a servidora.
Atualmente, seis mães integram a rede fixa de doadoras acompanhadas pela unidade.
“Eu digo para as mães que não tenham medo de doar. É um gesto simples que pode fazer toda a diferença para bebês que precisam desse alimento tão importante”, acrescenta Marnilza.
“O que me motivou foi lembrar que meu bebê precisou de leite quando nasceu. Hoje me sinto muito feliz por poder ajudar outras mães e outros bebês por meio da doação”, relatou Edinilza. (Foto: Átilas Moura/Secom)
Entre as doadoras está Edinilza Araújo, de 36 anos, mãe do pequeno Isaac, de dois meses. Ela contou que decidiu doar após lembrar que seu próprio filho precisou receber leite materno doado logo após o nascimento.
“O que me motivou foi lembrar que meu bebê precisou de leite quando nasceu. Hoje me sinto muito feliz por poder ajudar outras mães e outros bebês por meio da doação”, relatou.
A doadora Jéssica Santos, de 23 anos, mãe da pequena Lizzié Jucilene, também destacou a importância da iniciativa. Ela conheceu a campanha ainda durante o pré-natal do primeiro filho e, desde então, passou a integrar a rede de doadoras.
“Comecei a doar após conhecer histórias de mães que precisaram desse apoio. Saber que posso contribuir para a alimentação de outros bebês é um sentimento muito gratificante”, contou a mãe.
“Doar leite é um gesto de amor e solidariedade que pode fazer a diferença na vida de muitas famílias”, destacou Jéssica. (Foto: Átilas Moura/Secom)
Para ela, a doação representa um gesto de amor e apoio entre mães.
“Nós, mães, precisamos nos apoiar. Doar leite é um gesto de amor e solidariedade que pode fazer a diferença na vida de muitas famílias”, destacou.
O secretário municipal de Saúde, Rennan Biths, ressaltou que a Sala de Leite desempenha um papel fundamental na rede de assistência às mães e aos recém-nascidos do município.
“A Sala de Leite fortalece a saúde materno-infantil, apoia as mães e contribui para a alimentação de recém-nascidos, reforçando o compromisso da Prefeitura com a primeira infância”, destacou Rennan Biths. (Foto: Átilas Moura/Secom)
“A Sala de Leite da Urap Augusto Hidalgo de Lima é um serviço fundamental para o fortalecimento da saúde materno-infantil. Além de apoiar as mães, o leite coletado na unidade beneficia recém-nascidos atendidos na Maternidade Bárbara Heliodora, reforçando o compromisso da Prefeitura de Rio Branco com o cuidado e a proteção da primeira infância”, disse.
As mães interessadas em se tornar doadoras podem procurar a Sala de Leite da Urap Augusto Hidalgo de Lima para receber orientações e todo o suporte necessário para participar da iniciativa.
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