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Saúde do Acre promove capacitação em urgências obstétricas para profissionais da Atenção Básica
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A Secretaria de Estado de Saúde (Sesacre), por meio do Departamento de Atenção Primária à Saúde (Daps), realizou nesta quarta-feira, 12, no auditório da Biblioteca Pública Adonay Barbosa, em Rio Branco, uma oficina de tutoria da Planificação da Atenção à Saúde, voltada a profissionais da Atenção Básica dos municípios que integram as regionais do Baixo Acre e Purus.
Oficina é voltada a profissionais da Atenção Básica dos municípios que integram as regionais do Baixo Acre e Purus. Foto: Tiago Araújo/SesacreA atividade tem como objetivo fortalecer o processo de organização dos serviços e aprimorar o trabalho das equipes de saúde, a partir de metodologias que promovem a integração entre a Atenção Primária e os demais níveis de atenção.
Durante a oficina, a gerente do Daps, Valéria Moraes, destacou que os municípios do Baixo Acre vêm priorizando o fortalecimento do atendimento às gestantes, a partir do modelo de atenção às condições crônicas.
Com base nas análises realizadas, foi destacada a importância de aprimorar os fluxos e protocolos para o atendimento a situações de urgência que possam ocorrer enquanto as gestantes aguardam nas unidades básicas de saúde. Para isso, a Sesacre firmou parceria com o projeto Alfa, Liga Acadêmica de Urgências Médicas, e com a Residência de Enfermagem Obstétrica da Universidade Federal do Acre (Ufac), com o objetivo de qualificar os profissionais da Atenção Básica para o manejo de possíveis intercorrências.

“Na Sesacre, compreendemos nosso papel de apoiar tecnicamente as equipes e fortalecer a Planificação da Atenção à Saúde. Qualificar nossos profissionais é essencial para garantir um atendimento integrado entre a Atenção Primária e a Atenção Especializada, assegurando um cuidado mais resolutivo e seguro para as gestantes e toda a população”, ressaltou Valéria Moraes.
A iniciativa faz parte das ações de qualificação contínua promovidas pela Sesacre, em parceria com o Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass). Durante a oficina, os tutores e profissionais compartilharam experiências e estratégias voltadas à melhoria do cuidado, à gestão do território e ao acompanhamento das linhas de cuidado prioritárias no estado.
O Projeto Alfa, composto por acadêmicos da área da saúde e voltado à difusão de conhecimentos sobre primeiros socorros e atendimento de urgência, participou da oficina com uma atividade prática sobre suporte básico de vida, voltada à capacitação dos profissionais da Atenção Básica, para atuarem com segurança em situações de parada cardiorrespiratória e outras emergências.

“Para nós é uma oportunidade valiosa compartilhar conhecimentos e contribuir com a formação dos profissionais de saúde de todo o estado. Esperamos que esse aprendizado tenha impacto direto tanto no atendimento à população quanto na rotina de quem atua nas unidades”, destacou Tiago Martins, integrante do projeto.
A enfermeira Cinthya Moura, que atua em Porto Acre, salientou a relevância da oficina para o fortalecimento da rede local de Atenção Básica, especialmente porque há municípios não dispõem de uma rede estruturada de urgência e emergência: “O conhecimento adquirido aqui certamente vai contribuir para aprimorar nossas práticas e garantir um cuidado mais eficaz à população.
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Governo antecipa pagamento de junho, amplia auxílio-alimentação e conclui reajuste salarial dos servidores
O governo do Acre antecipará o pagamento dos salários dos servidores públicos estaduais referente ao mês de junho e conclui, nesta folha, o processo de recomposição salarial iniciado em 2023. As datas foram confirmadas pelas secretarias de Estado de Administração (Sead) e da Fazenda (Sefaz).
Os aposentados e pensionistas terão os vencimentos depositados no dia 26 de junho. Já os servidores ativos receberão no dia 29 de junho, com crédito disponível antecipadamente no sábado, 27.
A governadora do Acre, Mailza Assis, ressaltou que as medidas integram a política de valorização dos servidores adotada pela gestão estadual. “Estamos trabalhando para manter o equilíbrio das contas públicas e, ao mesmo tempo, assegurar avanços concretos para os servidores. A antecipação do pagamento, a ampliação dos auxílios e a conclusão do reajuste demonstram esse compromisso com quem atua diariamente na prestação dos serviços públicos à população”, afirmou.
O secretário de Estado da Fazenda, Amarísio Freitas, destacou que a antecipação dos salários e a ampliação das medidas voltadas ao funcionalismo refletem o planejamento financeiro adotado pelo Estado.
“Manter os pagamentos em dia e, sempre que possível, antecipá-los é resultado de uma gestão fiscal responsável e do equilíbrio das contas públicas. Esse cenário permite ao governo avançar em políticas de valorização dos servidores, com ampliação de benefícios e continuidade dos compromissos assumidos com o funcionalismo estadual, sem comprometer a capacidade de investimento do Estado, além de criar mecanismos para o fomento do comércio e o aquecimento e fortalecimento da economia”, afirmou.
A folha de junho reúne medidas voltadas à valorização dos servidores estaduais, incluindo ampliação de benefícios, conclusão do Reajuste Geral Anual (RGA) e pagamento de prêmios por desempenho e qualificação profissional.
Entre as ações implementadas neste ano está o pagamento do auxílio-saúde de R$ 500 para aposentados e pensionistas com direito à paridade. O benefício começou a ser pago na folha de abril e alcança mais de 16 mil beneficiários.
Também a partir da folha de junho passa a vigorar o novo auxílio-alimentação, após ampliação e unificação promovidas pelo governo estadual. O benefício foi fixado em R$ 800 para servidores civis e R$ 700 para servidores militares.
O secretário de Estado de Administração, Paulo Roberto Correia, ressaltou que a medida amplia o alcance das ações voltadas aos servidores e integra uma agenda construída ao longo dos últimos anos. “Estamos avançando em uma política estruturada de valorização do servidor público, que passa pela remuneração, pelos benefícios e pelo reconhecimento profissional. O auxílio-alimentação ampliado e a conclusão da recomposição salarial fazem parte desse conjunto de ações que busca oferecer melhores condições aos trabalhadores do Estado”, declarou.
Ainda neste mês será paga a quarta e última parcela do Reajuste Geral Anual, correspondente a 5,08%. Com isso, o governo conclui o cronograma de recomposição salarial iniciado em 2023, que estabeleceu quatro parcelas anuais de 5,08%, totalizando 20,32% de reajuste acumulado para servidores ativos, aposentados e pensionistas.
Segundo o secretário adjunto de Gestão de Pessoas da Sead, Guilherme Duarte, a conclusão do ciclo de reajuste representa previsibilidade para o funcionalismo e organização da política remuneratória do Estado. “Encerramos um processo planejado de recomposição salarial construído com responsabilidade fiscal e diálogo permanente. A entrega da última parcela do RGA, somada aos novos benefícios, consolida um conjunto de medidas que alcança servidores ativos, aposentados e pensionistas”, afirmou.
Além da recomposição salarial, o Estado mantém o pagamento anual dos Prêmios de Valorização e Desenvolvimento Profissional (VDP), destinados às categorias contempladas pela política de reconhecimento ao desempenho e à qualificação dos servidores.
Na folha de junho, receberão o benefício 788 servidores do Corpo de Bombeiros Militar do Acre (CBMAC), com investimento de R$ 1.403.250,00; 2.637 servidores da Polícia Militar do Acre (PMAC), totalizando R$ 4.642.850,00; e 1.504 servidores do Instituto de Administração Penitenciária (Iapen), somando R$ 2.390.240,00.
Os contracheques estarão disponíveis para consulta na véspera do pagamento pelo site Contracheque do Estado do Acre, no Portal de Serviços do Estado e no aplicativo Meu AC Gov.
Fonte: Governo AC
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Foto: Tiago Araújo/Sesacre
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Foto: Tiago Araújo/Sesacre
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