A Prefeitura de Rio Branco realizará, nesta quinta e sexta-feira, dias 20 e 21 de agosto, a Oficina de Planejamento Climático Municipal e a Reunião Política Institucional de Alinhamento Estratégico, etapas importantes para a elaboração do Plano Local de Ação Climática de Rio Branco (PLAC).
As atividades reunirão gestores públicos, especialistas, instituições parceiras, representantes da sociedade civil organizada e da academia para discutir os principais desafios climáticos enfrentados pela capital acreana e definir caminhos para tornar Rio Branco uma cidade cada vez mais preparada, sustentável e resiliente.
A iniciativa integra o Programa Mutirão Brasil – Cidades Amazônicas, desenvolvido pela C40 Cities, Pacto Global de Prefeitos pelo Clima e Energia (GCoM), Frente Nacional de Prefeitas e Prefeitos (FNP) e ICLEI América do Sul.
Para a Prefeitura de Rio Branco, a construção do Plano Local de Ação Climática representa um passo estratégico para que o município possa planejar, de forma organizada e integrada, ações capazes de reduzir os impactos provocados pelas mudanças do clima e preparar a cidade para os desafios das próximas décadas.
O prefeito Alysson Bestene destaca que o planejamento permitirá pensar Rio Branco não apenas a partir das demandas atuais, mas também considerando o futuro da população e o desenvolvimento sustentável da capital.
“Estamos construindo um planejamento que olha para o presente, mas principalmente para o futuro da nossa cidade. O Plano Local de Ação Climática será um importante instrumento para orientar investimentos, fortalecer a resiliência urbana e garantir mais qualidade de vida para nossa população. Essa construção precisa ser coletiva, envolvendo governo, instituições e sociedade”, evidenciou.
Planejamento para enfrentar os desafios climáticos
Nos dois dias de programação, os participantes deverão discutir questões relacionadas aos efeitos das mudanças climáticas sobre Rio Branco, incluindo eventos extremos que podem afetar diretamente a população, a infraestrutura urbana, os serviços públicos e o meio ambiente.
Fenômenos como períodos prolongados de seca, chuvas intensas, enchentes e alterações nas condições ambientais reforçam a necessidade de os municípios ampliarem sua capacidade de prevenção, planejamento e resposta.
A elaboração do PLAC permitirá à Prefeitura identificar riscos e vulnerabilidades, estabelecer prioridades e definir estratégias de mitigação, adaptação e resiliência climática.
O documento também deverá contribuir para que as questões relacionadas ao clima sejam incorporadas de maneira transversal às decisões da administração municipal, envolvendo áreas como planejamento urbano, infraestrutura, meio ambiente e investimentos públicos.
Rio Branco pensando no futuro
Um dos principais objetivos do processo será construir uma visão de longo prazo para a capital acreana a partir de uma questão central: qual Rio Branco queremos ver e viver em 2050?
A partir dessa reflexão, a Prefeitura, instituições parceiras e demais participantes buscarão identificar prioridades e estabelecer caminhos que contribuam para que o crescimento da cidade aconteça de maneira sustentável, levando em consideração os impactos ambientais e as necessidades das futuras gerações.
A proposta é transformar o planejamento climático em ações concretas que possam proteger a população, fortalecer os serviços municipais e preparar Rio Branco para enfrentar situações cada vez mais relacionadas às alterações do clima.
Construção coletiva
A Oficina de Planejamento Climático Municipal será também um espaço de diálogo e participação. A Prefeitura pretende reunir diferentes setores para que o Plano Local de Ação Climática seja elaborado considerando conhecimento técnico, experiências institucionais e as características específicas de Rio Branco.
A secretária municipal de Meio Ambiente, Flaviane Agustini Stedille, ressalta que a participação de diferentes instituições será fundamental para a construção de uma política climática sólida no município.
“Esta oficina representa um marco na construção da política climática de Rio Branco. Estamos reunindo governo, instituições parceiras, academia e sociedade civil para elaborar um Plano Local de Ação Climática fundamentado em evidências técnicas, diálogo e participação social. Nosso propósito é definir prioridades, metas e ações concretas que fortaleçam a capacidade do município de prevenir, adaptar-se e responder aos impactos das mudanças climáticas, promovendo um desenvolvimento sustentável, resiliente e comprometido com a qualidade de vida da população e a preservação ambiental”, enunciou.
Além da elaboração do Plano Local de Ação Climática, Rio Branco foi selecionada pelo Programa Mutirão Brasil para receber apoio técnico em outra área estratégica para o município: o fortalecimento do Programa Municipal de Redução e Reciclagem de Resíduos Úmidos.
A iniciativa deverá contribuir para a ampliação e modernização do sistema de compostagem existente, identificando oportunidades para melhorar sua operação, aumentar a capacidade de processamento e criar condições para ampliar a coleta e o reaproveitamento dos resíduos orgânicos.
Na prática, o Município busca dar um novo destino a materiais que muitas vezes são descartados juntamente com o lixo comum. Com a separação e o tratamento adequados, resíduos orgânicos poderão ser reaproveitados por meio da compostagem, reduzindo o volume destinado à disposição final e contribuindo para uma cidade ambientalmente mais sustentável.
O apoio também deverá auxiliar a Prefeitura na identificação de oportunidades de financiamento e captação de recursos para viabilizar a expansão do programa.
Cidades amazônicas
O Programa Mutirão Brasil é uma iniciativa estratégica da C40 Cities e do Pacto Global de Prefeitos pelo Clima e Energia (GCoM) e apoia mais de 50 municípios e estados brasileiros na estruturação de projetos relacionados a áreas como planejamento climático, gestão de resíduos, mobilidade sustentável e financiamento.
Em Rio Branco, a parceria fortalecerá o trabalho que vem sendo desenvolvido pela Prefeitura para preparar a capital acreana para os desafios ambientais, ampliar a capacidade de planejamento do Município e transformar políticas climáticas em ações que possam gerar resultados concretos para a população.
A Prefeitura de Rio Branco, por meio do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco (Saerb), realizou nesta quinta-feira (20), uma palestra em alusão ao Agosto Lilás, campanha de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher.
Com o tema “A violência contra a mulher é responsabilidade de todos”, a palestra foi ministrada por Daniele Farias, coordenadora da Casa Rosa Mulher, e integrou uma programação voltada à informação, prevenção e fortalecimento da rede de proteção às mulheres.
Palestra abordou a prevenção à violência contra a mulher e o fortalecimento da rede de proteção. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
Além da palestra, a iniciativa conta com a participação de profissionais da Casa Rosa Mulher, incluindo equipe de orientação jurídica disponível para esclarecer dúvidas e prestar informações sobre direitos e mecanismos de proteção às mulheres.
A assistente social do Saerb, Ana Paula Freitas, destacou que as atividades relacionadas ao Agosto Lilás já fazem parte do calendário de ações desenvolvidas pela autarquia e ressaltou a importância de manter o debate durante todo o ano.
“Nós sabemos da grande importância de falar sobre a violência contra a mulher. Por isso, o Saerb abraçou essa causa e vem trabalhando na conscientização e na divulgação de informações. Não é uma ação realizada somente este ano; já desenvolvemos esse trabalho anteriormente e queremos ampliar cada vez mais esse conhecimento”, afirmou a assistente social.
“Sabemos da importância de falar sobre a violência contra a mulher. O Saerb abraçou essa causa e vem ampliando as ações de conscientização e divulgação de informações”, afirmou Ana. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
Ana Paula explicou ainda que as ações de conscientização também buscam envolver o público masculino. Segundo ela, considerando que grande parte do quadro de colaboradores do Saerb é formada por homens, a autarquia já promoveu atividades específicas, com participação de profissionais da Psicologia, para discutir comportamentos, machismo e a importância da construção de relações baseadas no respeito.
A assistente social ressaltou que o trabalho realizado pelo Saerb inclui ainda outras campanhas de promoção da saúde e do bem-estar dos servidores, como o Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul.
Durante a programação do Agosto Lilás, os servidores também terão acesso a serviços de saúde. Uma unidade odontológica móvel estará à disposição dos servidores e colaboradores do Saerb durante os dois dias de atividades, 20 e 21 de agosto, oferecendo atendimento no próprio local.
Programação continua nesta sexta-feira (21), com novas ações de conscientização e serviços destinados aos servidores e colaboradores da autarquia. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
“Estamos com uma equipe da Casa Rosa Mulher, com a coordenadora e profissionais da área jurídica para tirar as dúvidas das mulheres. Também temos a van odontológica, que ficará disponível hoje e amanhã para atendimento aos servidores e colaboradores”, explicou Ana Paula.
O diretor-presidente do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco, Enoque Pereira, destacou que a autarquia possui aproximadamente 480 servidores e colaboradores e defendeu a participação das instituições públicas na conscientização e no combate à violência contra as mulheres.
“Precisamos colocar esse tema em pauta. A violência contra a mulher deve ser enfrentada com conscientização e informação, sem jamais ser naturalizada”, ressaltou o diretor-presidente. (Foto: Marcos Araújo/Secom)
Segundo Enoque, levar o tema para dentro do ambiente de trabalho amplia o alcance das informações e contribui para que homens e mulheres compreendam seu papel na prevenção e no enfrentamento às diferentes formas de violência.
“Precisamos colocar esse assunto na pauta das discussões. A violência contra a mulher é uma realidade que precisa ser enfrentada, e o Saerb também tem que fazer parte desse trabalho de conscientização, levando informação e mostrando que esse tipo de violência não pode ser naturalizado”, ressaltou o diretor-presidente.
A programação segue nesta sexta-feira (21), dando continuidade às atividades de conscientização e aos serviços disponibilizados aos servidores e colaboradores da autarquia.
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