RIO BRANCO
Search
Close this search box.

MP AC

MPAC aplica política de reserva de vagas para indígenas e pessoas transexuais em seleção de estágio

Publicados

MP AC

A política de reserva de vagas instituída pelo Ministério Público do Estado do Acre (MPAC) para ampliar o acesso de grupos historicamente vulnerabilizados às oportunidades na instituição já está sendo aplicada na seleção de estagiários de nível superior de 2026. Prevista por meio de Ato PGJ, a medida assegura a reserva de vagas para pessoas indígenas e transexuais e passou a integrar o processo seletivo regulamentado pelo Edital nº 03/2026, que regulamenta o III Processo de Avaliação e Seleção de Estagiário de nível superior.

Instituída em janeiro deste ano pela então procuradora-geral de Justiça, Patrícia de Amorim Rêgo, por meio do Ato PGJ nº 010/2026, a norma estabeleceu a reserva mínima de 5% das vagas para candidatos indígenas e 5% para candidatos transexuais nos processos seletivos destinados ao preenchimento de vagas de estágio no MPAC.

No edital da seleção deste ano, a política foi incorporada às demais ações de inclusão previstas para o processo seletivo. O documento assegura 10% das vagas que surgirem para pessoas com deficiência, 5% para pessoas transexuais e 30% para pessoas indígenas e negras, conforme a Resolução nº 217/2020 do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) e o Ato PGJ nº 010/2026.

Leia Também:  MPAC realiza visita técnica ao MP do Amapá para troca de experiências sobre combate à lavagem de dinheiro

As vagas destinadas às cotas serão preenchidas por área, de acordo com a ordem de nomeação. A cada 20 nomeações, a décima será destinada a uma pessoa autodeclarada indígena e a 12ª a uma pessoa transexual. Caso não haja mais candidatos classificados nas modalidades de reserva, as convocações seguirão pela lista de ampla concorrência.

A aplicação da política de reserva de vagas integra as medidas adotadas pelo MPAC para ampliar a diversidade e a igualdade de oportunidades no acesso às atividades de estágio da instituição. O Ato PGJ prevê ainda que a política seja reavaliada após um ano, com base em dados objetivos, podendo ser mantida, ajustada, ampliada, reduzida ou revogada mediante decisão administrativa fundamentada.

Processo seletivo

O processo seletivo de estágio oferece 40 vagas e formação de cadastro de reserva em 19 áreas de nível superior. Entre os cursos contemplados estão Administração, Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Ciências Contábeis, Direito, Enfermagem, Engenharias, Fisioterapia, Jornalismo, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação.

As oportunidades são destinadas ao município de Rio Branco, com exceção das áreas de Direito em Cruzeiro do Sul e Sena Madureira, além da modalidade de Direito para Assessoria Virtual. O processo seletivo também prevê a formação de cadastro de reserva e o preenchimento das vagas que surgirem durante o período de validade da seleção.

Leia Também:  MPAC participa do lançamento do projeto Barco Infância Protegida

As inscrições começaram em 26 de agosto e seguem até as 23h59 do dia 14 de setembro, exclusivamente pela internet. Podem participar estudantes regularmente matriculados, no momento da convocação, a partir do quinto período ou no antepenúltimo ano dos cursos previstos no edital.

A prova está prevista para 25 de outubro e será composta por 40 questões objetivas e uma redação, com caráter classificatório e eliminatório. A avaliação terá duração máxima de quatro horas, das 14h às 18h, no horário do Acre.

Marcelina Freire- Secretaria de Comunicação/MPAC

Fonte: Ministério Publico – AC

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

MP AC

MPAC promove 3ª Campanha de Vacinação na próxima quinta-feira, dia 3

Publicados

em

Por

O Ministério Público do Estado do Acre (MPAC), por meio do Centro de Especialidades em Saúde (CES), realiza, na próxima quinta-feira, 3, a 3ª Campanha de Vacinação de 2026. A ação será realizada das 8h às 13h, na Sala Multiuso do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (CEAF), no 3º andar do prédio-sede.

A campanha é destinada a membros, servidores, colaboradores, estagiários e familiares. Para participar, é necessário apresentar documento de identificação e cartão de vacinação, para possibilitar a verificação e a atualização do esquema vacinal.

Serão disponibilizadas vacinas contra influenza e Covid-19, além de vacinas infantis. A vacinação contra influenza será destinada ao público em geral e a servidores que não estejam com a imunização atualizada. Para Covid-19, serão atendidas pessoas que integram os grupos prioritários, conforme orientação técnica.

As vacinas infantis serão destinadas aos filhos de servidores e colaboradores. Também serão realizados exames de PCCU, destinados a servidoras, dependentes, colaboradoras e estagiárias.

A campanha é promovida em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Rio Branco (Semsa) e integra o calendário de ações periódicas de imunização realizadas pela instituição. A primeira campanha do ano ocorreu em fevereiro e a segunda, em abril.

Leia Também:  MPAC, MPF e MPT discutem acordo de cooperação para fortalecer atuação institucional integrada

As vacinas também estão disponíveis nas unidades básicas de saúde. Nos casos de imunizantes específicos para pessoas imunossuprimidas ou indisponíveis nas UBS, o atendimento é realizado pelo Centro de Referência para Imunobiológicos Especiais (CRIE).

Fonte: Ministério Publico – AC

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

RIO BRANCO

ACRE

POLÍCIA

FAMOSOS

MAIS LIDAS DA SEMANA