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Servidores do TJAC participam de treinamentos durante o Expojud 2025

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Evento reuniu tribunais de todo o país e proporcionou ao TJAC troca de experiências, capacitação e fortalecimento da cultura de inovação no Judiciário

Além de manter um estande institucional com quatro projetos apresentados ao público na 9ª Expojud 2025, em Brasília, o Tribunal de Justica do Acre (TJAC) marcou presença com uma equipe de servidores e servidoras que participou de palestras, oficinas e capacitações voltadas à transformação digital, inteligência artificial, governança e melhoria dos serviços prestados ao cidadão.

“O Tribunal do Acre utilizou o evento para mostrar inovações, contando com um stand onde foram apresentados quatro projetos desenvolvidos pela instituição. Contudo, o grande investimento nesses três dias de evento foi direcionado ao aperfeiçoamento profissional da equipe, garantindo que os servidores pudessem absorver novas práticas e conhecimentos”, disse o secretário-geral do TJAC, Júnior Martins.

Segundo ele, a presença dos servidores e servidoras nas capacitações em um ambiente rico em inovação permite elevar o padrão de excelência nas atividades diárias.

A ExpoJud é uma exposição nacional de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade do Poder Judiciário, que reúne tribunais de todo o país para discutir os rumos da Justiça digital e sustentável.

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O secretário de Tecnologia e Comunicação, Elson Oliveira, considerou a experiência transformadora.

“Voltamos com ideias práticas que podem melhorar nossos sistemas internos e simplificar o trabalho diário nas unidades”, explicou.

O secretário de Gestão Orçamentária e Finanças, Jacikley Ribeiro, participou do treinamento “Tirando os dados da obscuridade – uma experiencia do MP Digital”. Ele diz que o treinamento tratou da governança de dados e transparência.

“A oportunidade de trocar experiências com outras instituições durante o evento abre nossa mente para novos procedimentos. Percebemos que o investimento na nossa capacitação demonstra o compromisso do TJAC em nos preparar para os desafios futuros. Isso motiva a busca por eficiência”, disse.

Já o secretário de Governança e Gestão Estratégica, Hélio Carvalho, ressaltou a importância dos aprendizados obtidos no módulo “Governança, transformação digital na justiça – pessoas, tecnologia e processos”.

“Com os conhecimentos estamos mais preparados para consolidar no TJAC uma governança inovadora, que integra pessoas, tecnologia e processos como pilares estratégicos para a modernização do sistema de justiça”, compartilhou.

A secretária de Comunicação Social, Andréa Zílio, falou do espaço dedicado à área nos três dias de evento. “Foi muito significativo ver a área de comunicação ganhar espaço na ExpoJud, por ser essencial nesse processo de transformações no Judiciário, porque é por meio dela que aproximamos a inovação das pessoas e traduzimos a tecnologia em acesso à Justiça”, reforçou.

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A participação na ExpoJud permitiu ao TJAC unir aprendizado e prática, trazendo ideias concretas que podem ser aplicadas no dia a dia da instituição, fortalecendo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à sociedade.

Fotos: cedidas

Fonte: Tribunal de Justiça – AC

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Audiência de conciliação põe fim à greve da educação em Rio Branco

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O relator acolheu a demanda com a promoção de um espaço de diálogo, que promoveu a conciliação e resultou na valorização da categoria

Na manhã desta terça-feira, 2, o Tribunal de Justiça do Acre (TJAC) realizou audiência de conciliação entre o Sindicato dos Trabalhadores da Educação (Sinteac), Sindicato dos Professores da Rede Municipal de Ensino de Rio Branco (Sinproac) com a Administração Pública municipal. As partes assinaram acordo que pôs fim ao movimento grevista na capital acreana.

O desembargador Nonato Maia é o relator do processo e conduziu as tratativas que convergiram para a recomposição salarial em 5% e correção do piso inicial dos cargos da Educação municipal que tinham o salário base abaixo do salário mínimo nacional.

Com autorização do prefeito Alysson Bestene, o secretário municipal de Finanças Wilson José, o secretário municipal de Gestão Administrativa, Marcus Lucena, juntamente com a procuradora-geral do Município de Rio Branco, Aury Maria Barros, aceitaram a contraproposta apresentada durante a audiência, que determinou a incidência percentual sob o salário atualizado, favorecendo assim a valorização dos servidores públicos municipais.

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O debate finalizou com a decisão de criação de uma comissão sindical para participação dos estudos de viabilidade financeira, que ocorrerão no segundo semestre de 2026, visando a análise de novos de acréscimos orçamentários. A proposta não teve resistência, deste modo as partes e o Ministério Público assinaram o Termo de Conciliação por seus representantes legais.

Os participantes pontuaram que encerrar uma ação de greve com conciliação se trata de um marco histórico. “Ao considerar a repercussão social, nós todos somos vitoriosos quando valorizamos uma categoria essencial para o progresso da nossa sociedade”, concluiu o desembargador.

A conciliação foi comemorada pela categoria que aguardava as negociações. Contudo, o episódio não encerrou as reinvidicações, nem mesmo da atenção da gestão municipal. No documento, está registrado que os demais itens da pauta permanecem como objeto de discussões futuras, entre elas as condições estruturais, merenda e fornecimento de equipamento de proteção individual (EPI). Também estabelecida que haverá a reposição de aulas, conforme a programação de cada unidade escolar.

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Fonte: Tribunal de Justiça – AC

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