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Projeto Memória, Justiça e Recomeço do TJAC recebe menção honrosa no prêmio do Superior Tribunal Militar
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A homenagem foi entregue à juíza auxiliar da Presidência Zenice Mota, que recebeu o certificado e a placa de reconhecimento pela relevância, qualidade técnica e potencial de impacto social do projeto
O Projeto Memória, Justiça e Recomeço: Reinserção Social e Educacional de Mulheres Vulneráveis, do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC), recebeu menção honrosa no 1º Prêmio STM de Justiça e Cidadania Professor Paulo Bonavides – Edição 2026, realizado na quarta-feira, 19.
Implementada em 2024, a iniciativa oferece oportunidades de trabalho na área de gestão documental a mulheres em situação de vulnerabilidade, vítimas de violência doméstica e egressas do sistema penal. A proposta alia a organização e modernização do acervo judicial à promoção da inclusão social e da reinserção no mercado de trabalho.



Representando o TJAC, a juíza auxiliar da Presidência Zenice Mota, recebeu a homenagem e a placa de reconhecimento pela relevância, qualidade técnica e potencial de impacto social do projeto.
Durante a cerimônia, a presidente do Superior Tribunal Militar (STM), ministra Maria Elizabeth Rocha, e o presidente da Comissão Organizadora do prêmio, juiz auxiliar da Presidência Flávio de Albuquerque Freitas, destacaram a ampla participação na primeira edição da premiação.
A iniciativa reúne diferentes políticas judiciárias implementadas pelo Judiciário acreano, entre elas a Gestão Documental e da Memória, prevista na Resolução nº 324/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), além de ações de empregabilidade relacionadas aos programas Fazendo Justiça e Pena Justa e do atendimento realizado pelo Centro de Atenção às Vítimas de Crimes e Atos Infracionais (Ceavi).



Projeto
As mulheres atuam no tratamento do acervo de processos físicos do Poder Judiciário acreano. Elas realizam atividades de triagem, descarte e preparação de documentos para digitalização, contribuindo para a organização dos arquivos e para a modernização da gestão documental.
Além da contribuição ao patrimônio documental do Tribunal, o projeto busca criar condições para que essas mulheres tenham acesso a uma oportunidade de trabalho, autonomia e novas perspectivas. As participantes recebem bolsa-auxílio e cumprem jornada de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira.
Antes de iniciar as atividades, elas passam por capacitação sobre os procedimentos de organização e preparação dos documentos, incluindo retirada de ferragens, limpeza do papel, catalogação e triagem do material. Atualmente, o trabalho concentra-se na identificação dos documentos que devem ser preservados como arquivo permanente e daqueles destinados ao descarte, conforme os critérios estabelecidos para a gestão documental.
A seleção das participantes é realizada pelo Centro de Atenção às Vítimas de Crimes e Atos Infracionais (Ceavi), a partir de indicações da equipe psicossocial do Instituto de Administração Penitenciária do Acre (Iapen/AC). O acompanhamento e a supervisão das atividades ficam sob responsabilidade da Coordenadoria de Gestão de Memória e Arquivos (Cogma).
Conheça mais sobre o projeto
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Mulheres em vulnerabilidade são reintegradas socialmente com trabalho na gestão documental do TJAC
Sobre o prêmio
Instituído em março deste ano, o 1º Prêmio STM de Justiça e Cidadania Professor Paulo Bonavides tem como objetivo reconhecer iniciativas que contribuam para o aprimoramento da Justiça, a promoção da cidadania e a difusão de boas práticas, além de incentivar projetos inovadores e de impacto social.
A premiação homenageou o legado do jurista Paulo Bonavides, referência do Direito Constitucional brasileiro, e contemplou cinco categorias: Justiça Militar; Proteção de Vulneráveis e Direitos Humanos; Direitos da Mulher; Produção Acadêmica; e Inovação. Veja a premiação na íntegra no YouTube do STM
*Fotos: Assessoria STM
Fonte: Tribunal de Justiça – AC
TJ AC
Esjud promove em Rio Branco o evento “Quando a Comunicação Funciona, a Justiça Avança: a Sintonia que Gera Resultados”
Palestra defendeu que comunicação assertiva é ferramenta estratégica para alcançar as metas e os objetivos institucionais.
Com a participação de centenas de pessoas, a Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) promoveu nesta terça-feira (18) em Rio Branco a palestra “Quando a Comunicação Funciona, a Justiça Avança: a Sintonia que Gera Resultados”. Dentre outros temas, a agenda abordou a autoconfiança, o diálogo, a transparência e a segurança psicológica.



Diretor do Órgão de Ensino, o desembargador Luís Camolez assinalou que a iniciativa favorece a construção de ambientes de “trabalho mais colaborativos, humanos e orientados por resultados”.

O magistrado frisou que a cultura organizacional tem de ser pautada pela ideia de se fazer sempre mais, e não apenas o que é conveniente ou possível. “Principalmente na função pública, temos de fazer o melhor, trabalhar sob o respeito mútuo e empatia, mas sem abrir mão do cumprimento eficiente dos deveres”, completou.
Houve a participação de quase 200 pessoas conectadas pelo Google Meet, afora as que estiveram presencialmente no Auditório da Esjud.

Isabelle Lavocat, que atua no Tribunal de Justiça do Acre, opinou que a palestra foi “extremamente enriquecedora e necessária”. “Ela (Veridiana) nos deixou um aprendizado que transcende o ambiente de trabalho e vale para a vida: comunicar é muito mais do que transmitir informações; é criar conexões. Ficou claro que o sucesso de nossas interações começa, antes de tudo, em nós mesmos, através da autoresponsabilidade — afinal, a comunicação é um reflexo da nossa identidade”, afirmou.
A psicóloga salientou que ser um “bom ouvinte” é algo inerente à condição de se relacionar bem. “Essa é, sem dúvida, a habilidade mais relevante que podemos desenvolver, e tudo se inicia pela boa comunicação”, emendou.
A palestra
A agenda foi conduzida por Veridiana Cavalheri, treinadora e mentora de líderes e empresários. A facilitadora defendeu que a comunicação assertiva é uma ferramenta estratégica para aperfeiçoar os relacionamentos interpessoais e, consequentemente, impulsionar uma atuação coletiva de acordo com as metas e os objetivos institucionais.



“Foi um grande privilégio participar de um evento que trouxe um tema que considero o mais sensível e o mais importante para as relações humanas. A comunicação é a chave para a evolução pessoal e profissional. Vou esperar ansiosamente pela próxima oportunidade. Obrigada e parabéns”, avaliou a advogada Vanderléia Brito.
Especialista em inteligência comportamental, a palestrante trouxe dados que confirmam seus argumentos, a exemplo das mudanças ocorridas na sociedade a partir do uso da IA. Veridiana ressaltou que relacionamentos saudáveis contribuem para promover a corresponsabilidade e uma maior unidade entre os integrantes das equipes laborais. “É necessário também adotar a autoliderança e a inteligência emocional, bem como colocar em prática as nossas virtudes”, concluiu.
Fotos: Gabriel Yjalade
Fonte: Tribunal de Justiça – AC
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