Poder Judiciário acreano realizou, entre os dias 4 e 8 de maio, ações que integram a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do Poder Judiciário

O Tribunal de Justiça do Acre (TJAC), através da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do 1º Grau de Jurisdição (Coped), encerrou a programação da Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação nesta sexta-feira, 8, na Comarca de Cruzeiro do Sul. Em formato descontraído, a direção do Foro da Comarca reuniu servidores e colaboradores para uma palestra no auditório da Cidade da Justiça e realizou uma roda de conversa.

A abertura da atividade foi conduzida pelo presidente do TJAC, desembargador Laudivon Nogueira, e pela presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do 1º Grau de Jurisdição (Coped), juíza Evelin Bueno.

Em sua fala, o presidente do TJAC, desembargador Laudivon Nogueira, disse que “falar de prevenção, de enfrentamento ao assédio moral, é um assunto que nunca pode sair da nossa pauta. Nós sabemos que um ambiente saudável depende, necessariamente, de que tenhamos respeito e consideração em todo o nosso ambiente de trabalho. E isso é uma missão institucional; não é só um programa, isso é da essência da nossa instituição. Então, se nós queremos ser um Judiciário de excelência, ser reconhecidos pela excelência na prestação do nosso serviço e verdadeiramente como instituição de justiça, isso começa em casa. Por isso, a Semana Nacional de Prevenção e Enfrentamento ao assédio moral, sexual e à discriminação vem esclarecer, vem levar à consciência que a mudança parte de cada um de nós”.

A dinâmica do diálogo foi coordenada pela diretora do Foro da Comarca de Cruzeiro do Sul, juíza de Direito Adamarcia Machado, acompanhada pelo juiz de Direito titular da 1ª Vara Cível da Comarca de Cruzeiro do Sul, Erik Farhat, e pela secretária da Coped, Adalcilene Pinheiro.

A diretora do Foro, juíza Adamarcia Machado, avaliou o evento de forma positiva. “Essa semana foi de mobilização em todo o Estado do Acre. O Tribunal se mobilizou fazendo uma programação muito extensa e legal. Aqui em Cruzeiro do Sul, nós tivemos rodas de conversa com as juízas, com as lideranças, e hoje encerrou nesse talk show aqui, em que tivemos uma adesão grande dos nossos servidores que vieram, e falamos um pouquinho de forma a sensibilizar e refletir sobre esse tema que é tão importante para um ambiente de trabalho mais harmônico, mais acolhedor e para que o servidor se sinta integrado — não só o servidor, mas todos nós. Esse foi um momento tanto de fala quanto também de escuta. Eu acho que valeu muito a pena. A prevenção começa quando nós falamos, nos comunicamos, dialogamos sobre o assunto e, com isso, nós refletimos sobre os nossos atos. Atos que a gente nem considera que possam configurar um assédio, trazer um sentimento de ansiedade para outra pessoa; e, nesse momento em que a gente fecha em roda, conversa, escuta, a gente descobre que talvez uma mudança de atitude muito pequena pode produzir um ambiente muito mais saudável e harmonioso”.

Para a servidora Helena Guimarães, secretária da Direção do Foro, a ação foi “muito boa, tirou muita dúvida. O TJAC tem servidores terceirizados, estagiários e nós servidores; isso é muito bom pra gente, porque a gente aprende. Às vezes a gente erra, né? Às vezes quando você vai chamar a atenção de alguém ou o modo como a pessoa falou. Às vezes a gente não chega tão bem ao trabalho, né? Mas a gente também tem que relevar, tem que saber na hora de falar com o servidor como chamar a atenção. Acho que é um início de uma nova cultura. Nós servidores, temos o dever de tratar todo mundo bem, principalmente o jurisdicionado. Achei muito, muito importante e que tenha mais debates desses para melhorarmos cada vez mais”.

O TJAC realizou, entre os dias 4 e 8 de maio, ações que integram a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do Poder Judiciário, instituída pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) por meio da Resolução nº 351/2020.

Ao final, houve a distribuição de lembranças para as servidoras que são mães, um oferecimento da gestão do Poder Judiciário.

Fotos: Elisson Magalhães/Secom TJAC

Fonte: Tribunal de Justiça – AC